Legea salarizării unitare care a intrat în vigoare la 1 iulie 2017 şi va aduce majorări salariale până în 2022, varsă bani cu lopata şi în sistemul sanitar unde doar medicii sunt umiliţi, nu şi infirmierele ori asistentele. Medicii nu vor mai face muncă voluntar-obligatorie în gărzi, căci vor fi plătiţi cu 75% din tariful orar al salariului de bază, iar când gărzile sunt în zile libere, garda va fi plătită cu 100% din salariu.
Cei care lucrează în condiţiile deosebit de periculoase primesc un spor între 45 şi 85% din salariu, iar cei care lucrează în stress şi în unităţi de asistenţă socială vor primi sporuri de 15% din salariu.
Ehei, dar un director de spital cu peste 400 de paturi şi cu gradul II va primi, până în 2022, un salariu de 14.975 lei (cât un ministru sau cât Patriarhul BOB!) şi 14.257 pentru cei cu gradul I. Un medic primar va primi şi el leafă de bază ca un magistrat, adică 12500 lei, iar un rezident de anul I va primi 5.700 de lei. Tot până în 2022, o soră medicală debutantă dintr-un spital va primi 3.610 lei.
29 - septembrie - 2017
